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互聯(lián)網的11個為什么
2007-08-17   計世網

大多數(shù)人喜歡用形容詞來描述事情,而理性的人喜歡用邏輯來推理因果。有的人能夠突破事物之外的形形色色以及前前后后,直接指向本質,通過簡單邏輯,迅速得出結論,這是一種罕見的能力。盡管大多數(shù)時候,這類人使用的推理不超過3步,運用的邏輯無非是“因為-所以”,或者“如果-那么”。我尊敬的一位互聯(lián)網前輩,就具備這樣一針見血的邏輯能力。

  1、為什么百度流量高于新浪,可是百度品牌廣告收入不如新浪?為什么QQ流量高于搜狐可是QQ門戶廣告收入不如搜狐?

  因為品牌廣告的基礎是1)有質量的流量和用戶,以及2)媒體影響力。只有媒體性的內容才是有價值的內容,如果沒有媒體屬性,將無法構成有價值的流量。當然,只有口碑或者影響力也是萬萬不行的,沒有了陣地,何來輿論?

  2、為什么搜狐和新浪的面對個人用戶的服務基本都不成功?

  因為他們的基因是為了給客戶服務的,是為了提升客戶的品牌價值而活著的;而consumer need與client need完全不同。搜狐的強力部門是聚合部,而百度的強力部門是產品部。聽說百度的產品VP連續(xù)N年保持著每天親自搜索1000個詞的習慣。

  3、未來3-5年內,中國巨型門戶網站格局可能將是新浪+百度+QQ,5年之后將很有可能是百度和QQ的天下。

  因為百度和QQ吸收新用戶的成本遠遠低于新浪,同時他們吸引新用戶的速度遠遠高于新浪。他們所需要做的是如何把自己巨大的流量平臺提升為媒體影響力平臺,而5年時間,足以讓他們完成這一轉變?,F(xiàn)在QQ是進步最快的門戶,娛樂和體育頻道的進步尤其明顯,而百度也拿到了新聞執(zhí)照,它想干嘛呢?

  4、中國網站的模式無非是1)免費模式或者2)收費模式。

  免費模式的收入來源無非是廣告,或者是1)品牌類廣告,如新浪搜狐,或者是2)result-driven廣告,如百度。收費模式在中國成功的唯一領域是游戲,(無線只不過是收費的渠道而已),因為中國網站還處于信息+娛樂時代,commercial時代還沒有到來,淘寶不是也免費了嗎。如果你無法收費,那么就開始去尋找你的廣告客戶吧。周鴻祎的QIHOO,模式是什么呢?!

  5、創(chuàng)業(yè)的目的是什么?

  無非是IPO或者被收購。如果是為了IPO,那么就要有長期足夠的資金支持,直到1)產生巨大規(guī)模的流量,有足夠多的有價值的用戶群,并且2)有基于大規(guī)模用戶成本之上的持續(xù)的大規(guī)模收入。大規(guī)模成本的管理與大規(guī)模收入的產生,難度極大,都不是小規(guī)模公司乘以N倍或者N的平方倍就能夠計算出來的。搜狐和新浪直到2003年才實現(xiàn)廣告的規(guī)?;杖?。你說陳一舟的貓撲為什么還不上市呢?!

  6、創(chuàng)業(yè)的目的如果是為了賣掉,那么首先就要找你的收購對象(被),研究它的產品線和功能序列,尋找一個垂直領域,找差異化,做深做精,做強做大,然后努力被它收購。

  硅谷很多公司產生的目的就是為了被GOOGLE收購,如同中國很多戶外廣告的理想也是被分眾收購一樣。如果你既不能上市,又沒有差異化,那還是盡早死吧。聽說,精明的VC會提前布好各種“局”,youtube賣給google不知道是不是“局”。

  7、為什么物理博士張朝陽和英語老師馬云都能做CEO?

  因為CEO與個人過去的工作經歷關系不大,反倒跟個人的秉賦有關,有的人生下來可能就是要做CEO的。有CEO基因的人可以在做CEO的過程中學習如何做CEO.認識丁磊久的人會驚訝地發(fā)現(xiàn),5年前的丁磊與現(xiàn)在的丁磊不同,那個時候,他是個急躁的小伙子,而現(xiàn)在,他張嘴閉嘴談的是“管理”。沒有 perfect CEO,做你自己,保持自己的style,但絕對不要忘記學習。

  8、為什么老是挑毛病找問題的CFO不是好的CFO?

  因為CFO不是審計師,他的任務是為了解決問題,是為了幫助公司業(yè)務發(fā)展,沒有business sense的 CFO不是好的CFO.曹國偉是中國的大網站CEO里邊唯一一個由職業(yè)經理人擔任CEO的,也是少見的由CFO晉升為CEO的人,據說他的 business能力比他的財務能力要強。

  9、為什么YAHOO中國會失???

  因為它跟3721的deal structure有問題,楊致遠把并不是最重要的指標跟3721的收購價格掛鉤了。為什么很多獲得投資的創(chuàng)業(yè)公司會失???因為VC給他們設置了很多 MILESTONE,與估值掛鉤,而FOUNDER為了完成這個任務,喪失了更大的目標。記住:你獎勵什么,你就會得到什么,反之亦然。

  10、即使你同時給兩個人的薪水都加倍,都晉升為同樣職位,但是他們未必開心,甚至可能還會強烈郁悶。

  因為人們對回報的滿意程度不取決于絕對值,而是相對值。不僅僅取決于跟自己期望值的比較,更重要的是取決于跟PEER的比較值?!安换钾毣疾痪钡囊庾R不僅僅存在于3000年來的農民心里,也存在于我們每個現(xiàn)代人的心里。創(chuàng)業(yè)公司里如果每個高管都是副總裁或者高級付總裁,“VP”本身其實這個時候其實已經跟“group leader”沒有什么兩樣了。

  11、為什么同時做兩件事情的成功率比做一件事情的成功率低?

  因為我們的FOCUS有限。并且,創(chuàng)造一個5000萬的公司會比做兩個500萬的公司更有價值,而前者的付出可能還要小一點。李彥宏堅決只做搜索一件事不是沒有道理的?!凹袃?yōu)勢兵力,打殲滅戰(zhàn)”,并不僅僅適用于戰(zhàn)場。當然,如果這兩個事情之間有強烈的SYNERGY除外,就像QQ是所有網站的天敵一樣——它什么都做。

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