網絡帶來生活新便利
以前需要在大量的書本里去查找資料，現在，只要你在網上輸入幾個字，所需要的資料幾秒鐘之內就能找到了；以前要從電視、報刊得知一些國家大事、新聞動態等，現在，你只要在網上搜索就可以獲得最新最快的新聞；以前，相隔兩地的朋友們用寫信的方式保持聯系，現在，朋友們都用電子郵件保持聯系，還可以用QQ、MSN等進行 視頻聊天；以前，許多人想到知名學校學習相關課程，但那是可望而不可及的事情，現在，只要你登錄該學校網站，就可以接受名師指點；以前，人才應聘需要通過書信郵寄簡歷，現在，通過人才招聘網，填寫電子簡歷，就可以得到用人單位的反饋信息；以前，本地沒有學習資料，要到外地去買，現在，在網上就可以選購，在網上直接支付，就可以馬上買到你想要的東西。
同時，網絡使青少年的觀念發生了變革，無論是在創新觀念、鍛煉創新思維、培養創新能力、實現創新內容等方面都得到了極大的提高。網絡高效、快速、方便、獨特的交流方式與當代青少年偏于好奇、樂于幻想、追求獨立的要求相吻合。因此，網絡一出現，便注定與青少年緊緊聯系在一起。網絡使青少年和世界息息相通，使他們在學習、工作的重壓之外獲得了更廣泛的空間。當全世界繽紛多彩的信息資源呈現在人們面前，他們的視野、心胸會與以往完全不同。
“80后”這一代人從互聯網中獲得機會
1975年2月，念完大學二年級課程的比爾·蓋茨放棄學業，建立了當時名不見經傳的微軟公司。在當今中國的網絡經濟時代里，也有很多年輕人，在近似于游戲的過程中建立起一家又一家大型的網絡公司——康盛世紀首席執行官戴志康?25歲?、PCPOP首席執行官李想?25歲?、MySee首席執行官總裁高燃?25歲?、163888翻唱網首席執行官鄭立(24歲)、MaJoy總裁茅侃侃?23歲?、非常在線首席執行官趙寧?23歲?、“創智贏家”暢網科技首席技術官陳曦?24歲?……而在國際上，年僅21歲的世界最年輕的CEO之一的印度電腦天才蘇哈斯·戈皮納思運轉著一家跨國企業，手下有400名雇員，員工年齡平均21歲，他們與全球各地的200個客戶有業務聯系。
“時世造英雄。”仿佛在一夜之間，“80后”這一代人已經做好了跳上商業舞臺的準備。他們中的很多人，從小就開始接觸計算機，隨后迷上互聯網，二十歲前后紛紛開始創業，二十三四歲就有所成就，帶領著數十、上百人的團隊，擁有了千萬、甚至過億元的創業財富。當前，他們都在借助資本的力量，力爭把事業推上一個新的高度。
“80后”這一代人所具有的互聯網精神是：破除墨守成規的傳統束縛，做自己認為正確的事情。“互聯網就是為我而發明的。”年紀輕輕的李想說。李想承認沒有互聯網，就沒有自己的今天，就不可能在短短三四年內迅速完成原始資金積累。
從互聯網中獲益
“80后”這一代人對自身發展不再只是停留在對書本知識的渴求上，而是對整個世界的認知。互聯網中豐富的內容，不僅可以幫助他們解決學習中遇到的困難，同時也可以滿足他們的求知欲望，不斷提供豐富的信息資訊和娛樂資源。
互聯網不僅滿足了“80后”認知世界的需求，而且還激發了他們的潛能，幫助他們樹立正確的價值觀和人生觀。由于互聯網的兼容性，上網的青少年處于和現實生活完全不同的環境中，在思考的過程中，青少年不僅鍛煉了自己獨立思考問題的能力，而且也提高了自己對事物的分析能力和判斷力。
