近日，全球知名雜志《福布斯》揭曉了備受矚目的“2024年全球最佳雇主榜單”。戴爾科技集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱“戴爾”)憑借其在雇主品牌建設(shè)方面的卓越表現(xiàn)與深遠(yuǎn)影響力，再度榮耀登榜。

　　本次榜單由《福布斯》與權(quán)威市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)Statista聯(lián)合評(píng)選，對(duì)全球超過(guò)30萬(wàn)名跨國(guó)企業(yè)職員展開(kāi)了全面而深入的調(diào)研，針對(duì)員工推薦度、薪資水平、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化建設(shè)等多個(gè)關(guān)鍵維度，對(duì)候選企業(yè)進(jìn)行了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的評(píng)分與綜合評(píng)估。最終，750家杰出企業(yè)脫穎而出，進(jìn)入最終榜單。其中，戴爾憑借其多元包容的企業(yè)文化與持續(xù)創(chuàng)新的精神，成功躋身榜單前列。

　　作為全球領(lǐng)先的科技企業(yè)，戴爾的卓越不僅體現(xiàn)在其強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力和市場(chǎng)地位，更表現(xiàn)在其對(duì)可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)責(zé)任的堅(jiān)定承諾。“培養(yǎng)包容性”是戴爾ESG戰(zhàn)略的重要組成部分。為此，戴爾特別成立了全球多元化委員會(huì)(Global Diversity Council)，由公司創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官邁克爾·戴爾擔(dān)任主席，直接領(lǐng)導(dǎo)來(lái)自全球各地區(qū)的業(yè)務(wù)高管，共同為戴爾的企業(yè)文化建設(shè)、多元化與包容性提供強(qiáng)有力的戰(zhàn)略指導(dǎo)與資源支持，確保這些理念得以有效實(shí)施并不斷深化。在這一戰(zhàn)略的指引下，戴爾在性別平等與包容性工作環(huán)境等方面取得了顯著成就。截至2024財(cái)年，戴爾全球女性員工占比達(dá)到了35%，管理團(tuán)隊(duì)中的女性占比接近30%。

　　企業(yè)戰(zhàn)略和文化與每一位員工都息息相關(guān)。戴爾始終將員工的聲音視為推動(dòng)企業(yè)持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新的關(guān)鍵動(dòng)力，并鼓勵(lì)員工勇于表達(dá)，共同推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)進(jìn)步。每年，戴爾都會(huì)在公司內(nèi)部開(kāi)展Tell Dell問(wèn)卷調(diào)查，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)價(jià)、公司信任度、職場(chǎng)幸福感、企業(yè)文化等方面進(jìn)行調(diào)研，及時(shí)了解員工的真實(shí)想法與需求，從而不斷優(yōu)化管理機(jī)制，進(jìn)一步提升員工體驗(yàn)。在過(guò)去數(shù)年的調(diào)研中，戴爾的員工凈推薦值(eNPS)均大幅領(lǐng)先行業(yè)水準(zhǔn)，收獲了員工的廣泛認(rèn)可與信賴。

　　員工的個(gè)人成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期成功至關(guān)重要。鑒于此，戴爾為員工提供了豐富的培訓(xùn)資源與晉升機(jī)會(huì)，幫助他們提升專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。其中，Be the Change是戴爾內(nèi)部的基礎(chǔ)學(xué)習(xí)項(xiàng)目，聚焦于包容性相關(guān)主題，鼓勵(lì)跨層級(jí)、跨部門及業(yè)務(wù)領(lǐng)域的溝通與協(xié)作，促進(jìn)員工在職業(yè)生涯中的茁壯成長(zhǎng)。迄今為止，戴爾超過(guò)99%的員工都完成了Be the Change年度學(xué)習(xí)。同時(shí)，為幫助員工掌握前沿技術(shù)，充分釋放人工智能(AI)的優(yōu)勢(shì)，戴爾還推出了一系列AI培訓(xùn)與分享項(xiàng)目，著力打造一支靈活應(yīng)對(duì)前沿技術(shù)趨勢(shì)、具備強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的卓越團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)向現(xiàn)代化、智能化、高效化轉(zhuǎn)型，從而讓企業(yè)在快速變化的環(huán)境中保持領(lǐng)先。

　　憑借多年來(lái)在企業(yè)文化建設(shè)、多元包容和人才培養(yǎng)上的持續(xù)投入，戴爾贏得了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可。除再次榮登福布斯“全球最佳雇主”榜單外，戴爾還在今年榮獲前程無(wú)憂評(píng)選的“2024中國(guó)大學(xué)生喜愛(ài)的雇主品牌”，以及美世咨詢頒發(fā)的“2024-2025美世中國(guó)卓越健康雇主-卓越女性關(guān)愛(ài)獎(jiǎng)”。

　　未來(lái)，戴爾將繼續(xù)加大在雇主品牌建設(shè)方面的投入，打造多元包容的企業(yè)文化，攜手全球員工共同迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，持續(xù)助力全球產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)與可持續(xù)發(fā)展。