在2011年的Oracle全球大會上，甲骨文正式發(fā)布了Oracle融合應(yīng)用軟件。在過去的1年多里，Oracle融合應(yīng)用軟件陸續(xù)發(fā)布了5個版本。通過收購和自身研發(fā)，Oracle融合應(yīng)用軟件不斷整合新的技術(shù)，商務(wù)智能、社交化以及可移動化等新功能的加入，極大地提升了用戶體驗。目前，全球范圍內(nèi)眾多的客戶都已經(jīng)部署了融合管理軟件，其中有超過100家客戶已采用Oracle融合人力資本管理（Oracle Fusion HCM）解決方案。Oracle融合應(yīng)用軟件已正式進入了中國市場，在大中華區(qū)贏得了包括文思海輝等首批客戶。

甲骨文大中華區(qū)專業(yè)應(yīng)用產(chǎn)品高級總監(jiān)葉天祿在甲骨文融合應(yīng)用媒體溝通會上表示，“Oracle融合應(yīng)用軟件為企業(yè)部署提供了全方位的選擇，包括內(nèi)部部署、云部署和混合云部署。Oracle融合應(yīng)用軟件作為一個全面的模塊化應(yīng)用套件提供，與已有的Oracle應(yīng)用軟件并存。客戶可以選擇采用一個模塊、一個產(chǎn)品系列或整個套件。Oracle融合應(yīng)用的SaaS云交付模式解覺了小企業(yè)在部署企業(yè)軟件時，對部署成本的擔(dān)憂。與此同時，在云平臺上實現(xiàn)交付的Oracle融合應(yīng)用軟件給予客戶最高的安全性和升級保障，為用戶提供了豐富而簡化的用戶體驗。”

Oracle融合應(yīng)用軟件完整的應(yīng)用解決方案擁有100多個模塊，覆蓋了所有業(yè)務(wù)流程，包括Oracle融合HCM、Oracle融合ERP、Oracle融合CRM、社交及洞察服務(wù)（Social & Insight Service）和云平臺等。葉天祿指出，“企業(yè)高管在使用應(yīng)用時，其實不單單只是使用一個模塊。沒有一個供應(yīng)商可以像甲骨文一樣，提供完整的應(yīng)用解決方案，應(yīng)對企業(yè)需求的產(chǎn)品，這些解決方案提供企業(yè)所需的全部產(chǎn)品，比如ERP系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)等等。”

Oracle融合人力資本管理提供了全球人力資源管理、全球薪資管理、勞動力管理、人才管理和入職流程及招聘等功能。Oracle融合HCM通過有效改善員工治理，提升員工能力，不斷吸引和激勵優(yōu)秀人才資源，以牽引員工思維來構(gòu)建企業(yè)高效的組織能力，并支持企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
Oracle融合客戶關(guān)系管理提供了銷售和營銷、客戶服務(wù)和支持、客戶支持中心、商務(wù)及知識管理等功能。作為最智能的客戶關(guān)系管理解決方案，Oracle 融合CRM能幫助客戶建立與合作伙伴或客戶更好的關(guān)系管理，同時，通過支持銷售和營銷流程和建立統(tǒng)一真實的客戶信息，從而提高間接銷售的效率。
Oracle融合企業(yè)資源規(guī)劃面向企業(yè)資源的廣泛流程和業(yè)務(wù)提供了財務(wù)、采購和供應(yīng)鏈、計劃和預(yù)算（預(yù)覽版）、項目組合管理、風(fēng)險和控制管理等模塊，從而為企業(yè)業(yè)務(wù)實現(xiàn)而保駕護航，提升業(yè)務(wù)效率和質(zhì)量，降低運營風(fēng)險和成本，推動商業(yè)價值最大化的實現(xiàn)。
Oracle融合應(yīng)用軟件提供基于角色的用戶體驗，在正在執(zhí)行的任務(wù)所處的環(huán)境中整合了嵌入式商務(wù)智能、異常事件提醒和協(xié)作功能。基于角色的用戶體驗，為不同的用戶，提供了不同的用戶界面。Oracle融合應(yīng)用軟件能為用戶提供包括“我需要知道什么”、“我需要做什么”、“我怎樣完成這個任務(wù)”以及“我需要聯(lián)系誰”等的客戶體驗。

Oracle融合應(yīng)用軟件提供了嵌入式的商務(wù)智能，無需獨立的商務(wù)智能系統(tǒng)，就可在正在執(zhí)行的任務(wù)所處的環(huán)境中為決策提供合適的信息。葉天祿認為，內(nèi)嵌BI是大勢所趨，BI對于企業(yè)決策者來說至關(guān)重要，它應(yīng)該變成企業(yè)軟件的一部分，而不是獨立存在。

Oracle融合應(yīng)用軟件的操作非常簡潔，葉天祿多次強調(diào)，要把企業(yè)應(yīng)用做的像個人應(yīng)用一樣簡單，使用戶可以真正的享受技術(shù)。

該產(chǎn)品的研發(fā)是在美國完成的，中國研發(fā)部對其進行了測試。對于在中國市場拓展方面，甲骨文公司亞太區(qū)融合應(yīng)用高級總監(jiān)李倩玲表示，“Oracle 非常重視亞太區(qū)市場，在融合軟件的推出前已經(jīng)做了一年的渠道準備，對中國市場的盈利前景表示非常樂觀。”在國內(nèi)市場的推廣，甲骨文堅持“3P”原則，即本土化產(chǎn)品（Product）、專業(yè)的銷售團隊（People）和富有行業(yè)經(jīng)驗的合作伙伴（Partner）。

Fusion HR和Fusion Payroll拓展到的國家和地區(qū)已超過200個，提供包括簡體/繁體中文、法語、德語、意大利語、韓語、日語、阿拉伯語、葡萄牙語在內(nèi)的多種語言版本。