數(shù)據(jù)正在迅速膨脹并變大,它決定著企業(yè)的未來發(fā)展,雖然現(xiàn)在企業(yè)可能并沒有意識(shí)到數(shù)據(jù)爆炸性增長(zhǎng)帶來問題的隱患,但是隨著時(shí)間的推移,人們將越來越多的意識(shí)到數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)的重要性。
企業(yè)IT部門究竟該怎么辦?可以肯定的說,現(xiàn)在對(duì)與絕大多數(shù)的企業(yè)IT部門,處理大數(shù)據(jù)可以說都是第一次,并沒有什么成熟的經(jīng)驗(yàn)來分享。但分析專家認(rèn)為,大數(shù)據(jù)確實(shí)需要企業(yè)從不同的數(shù)據(jù)庫(kù)中挖掘出來,并且進(jìn)行智能分析,這是將來企業(yè)發(fā)展需要的動(dòng)力源泉。
隨著行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展,數(shù)據(jù)正在比以往任何時(shí)候更快的增長(zhǎng),而且不斷的變化,并不像過去的數(shù)據(jù)那么容易分辨。博客,社交媒體網(wǎng)絡(luò),機(jī)器傳感器和基于特殊工具等所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)都需要企業(yè)迅速獲得、管理、分析,它們可以幫助企業(yè)認(rèn)識(shí)分析過去的模式是否適合企業(yè)的發(fā)展。
在現(xiàn)實(shí)工作中,大數(shù)據(jù)的發(fā)展人們往往會(huì)遇到諸多問題,例如企業(yè)IT人員不了解數(shù)據(jù)的對(duì)企業(yè)的重要性,工作人員缺乏對(duì)數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)和分析能力,往往使數(shù)據(jù)收集的工作很難深入的得到發(fā)展。
一個(gè)好的企業(yè)應(yīng)該未雨綢繆,從現(xiàn)在開始就應(yīng)該著手準(zhǔn)備,為企業(yè)的后期的數(shù)據(jù)收集和分析做好準(zhǔn)備,企業(yè)可以從下面五個(gè)方面著手,這樣當(dāng)面臨鋪天蓋地的大數(shù)據(jù)的時(shí)候,以確保企業(yè)能夠快速發(fā)展,具體為下面五點(diǎn):
以企業(yè)的數(shù)據(jù)為目標(biāo)
幾乎每個(gè)組織都可能有源源不斷的數(shù)據(jù)需要收集,無論是社交網(wǎng)絡(luò)還是車間傳感器設(shè)備,而且每個(gè)組織都有大量的數(shù)據(jù)需要處理,IT人員需要了解自己企業(yè)運(yùn)營(yíng)過程中都產(chǎn)生了什么數(shù)據(jù),以自己的數(shù)據(jù)為基準(zhǔn),確定數(shù)據(jù)的范圍。
以業(yè)務(wù)需求為準(zhǔn)則
雖然每個(gè)企業(yè)都會(huì)產(chǎn)生大量數(shù)據(jù),而且互不相同、多種多樣的,這就需要企業(yè)IT人員在現(xiàn)在開始收集確認(rèn)什么數(shù)據(jù)是企業(yè)業(yè)務(wù)需要的,找到最能反映企業(yè)業(yè)務(wù)情況的數(shù)據(jù)。
重新評(píng)估企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施
大數(shù)據(jù)需要在服務(wù)器和存儲(chǔ)設(shè)施中進(jìn)行收集,并且大多數(shù)的企業(yè)信息管理體系結(jié)構(gòu)將會(huì)發(fā)生重要大變化,IT經(jīng)理則需要準(zhǔn)備擴(kuò)大他們的系統(tǒng),以解決數(shù)據(jù)的不斷擴(kuò)大,IT經(jīng)理要了解公司現(xiàn)有IT設(shè)施的情況,以組建處理大數(shù)據(jù)的設(shè)施為導(dǎo)向,避免一些不必要的設(shè)備的購(gòu)買。
重視大數(shù)據(jù)技術(shù)
大數(shù)據(jù)是最近幾年才興起的詞語(yǔ),而并不是所有的IT人員對(duì)大數(shù)據(jù)都非常了解,例如如今的Hadoop,MapReduce,NoSQL等技術(shù)都是近年剛興起的技術(shù),企業(yè)IT人員要多關(guān)注這方面的技術(shù)和工具,以確保將來能夠面對(duì)大數(shù)據(jù)的時(shí)候做出正確的決定。
培訓(xùn)企業(yè)的員工
大多數(shù)企業(yè)最缺乏的是人才,而當(dāng)大數(shù)據(jù)到臨的時(shí)候,企業(yè)將會(huì)缺少這方面的采集收集分析方面的人才,對(duì)于一些公司,特別是那種人比較少的公司,工作人員面臨大數(shù)據(jù)將是一種挑戰(zhàn),企業(yè)要在平時(shí)的時(shí)候多對(duì)員工進(jìn)行這方面的培訓(xùn),以確保在大數(shù)據(jù)到來時(shí),員工也能適應(yīng)相關(guān)的工作。
小結(jié):做到上面的幾點(diǎn),當(dāng)大數(shù)據(jù)來臨的時(shí)候,面臨大量數(shù)據(jù)將不是束手無策,而是成竹在胸,而從數(shù)據(jù)中得到的好處也將促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。
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