亚洲成精品动漫久久精久,九九在线精品视频播放,黄色成人免费观看,三级成人影院,久碰久,四虎成人欧美精品在永久在线

掃一掃
關(guān)注微信公眾號

管理不要追“時髦”
2010-12-01   21商評網(wǎng)

近年來,管理界風(fēng)云四起,幾乎每年都有時髦管理理論問世。

這些理論涵蓋了管理的各個領(lǐng)域。從績效管理到知識管理、從價值鏈到供應(yīng)鏈、從執(zhí)行力到領(lǐng)導(dǎo)力、從細(xì)節(jié)決定成敗到戰(zhàn)略決定成敗、從企業(yè)再造到藍(lán)海戰(zhàn)略。據(jù)不完全統(tǒng)計,近幾年新出現(xiàn)的管理時髦理論超過25個之多,每年都有4、5個新管理理論發(fā)布,搞得企業(yè)眼花繚亂,應(yīng)接不暇。

面對此景,企業(yè)管理者應(yīng)該有所警惕!識別時髦管理理論的特征,避免造成不良的影響。

概括起來,時髦管理理主要有一大特征、兩大影響。

它的主要特征為:玩的是概念,追求的是時尚。往往表現(xiàn)為三種形式。一是以點帶面,夸大局部個案的經(jīng)驗;南橘北枳,種水果要從實際出發(fā);學(xué)先進(jìn)管理經(jīng)驗,業(yè)必須從企業(yè)的實際出發(fā)。二是直接玩概念,把沒有經(jīng)過實踐的想法作為管理理論來炒作。更有甚者,會加上咨詢公司和學(xué)術(shù)界人士的推波助瀾,造成管理界魚弄混雜的局面。一些企業(yè),原來管理還可以,發(fā)展一段時間后,感覺企業(yè)的管理“沒理論基礎(chǔ)”、不現(xiàn)代化,落后了。于是學(xué)國外的管理理念,推國外的現(xiàn)代管理方法,最后管理亂了,問題多了,效益下來了。前些年,工業(yè)企業(yè)學(xué)“海爾”,結(jié)果沒幾個學(xué)成的。真可謂“邯鄲學(xué)步,最后不會走路”了!

它的影響主要表現(xiàn)在兩個方面:對企業(yè)家的影響,對企業(yè)本身的影響。

對企業(yè)家的影響為:搞亂了企業(yè)家的思想。在時髦管理理論的流行過程中,許多企業(yè)管理者們走過了“不理睬——觀望——躁動——投入”這一過程,好像管理不“時髦”就被忽悠成“不懂管理、不會管理”的無知者。胸?zé)o主見,人云亦云,跟著感覺走,是管不好企業(yè)的。

對企業(yè)的影響是:影響了企業(yè)決策,增加了企業(yè)成本。許多企業(yè)管理者被動地趕了時髦,昨天搞平衡卡,今天搞供應(yīng)鏈,花了不少的錢,結(jié)果是事情不但沒有搞好,反而造成效益、效率下降、員工們也搞亂了。

熱詞搜索:

上一篇:如何增強(qiáng)基于云虛擬服務(wù)器的安全性?
下一篇:AMD山貓低功耗架構(gòu)進(jìn)軍服務(wù)器?很難說

分享到: 收藏